入选和参与

基仕伯化学材料 是一个真正的全球化组织。我们致力于融入的努力闪现在我们员工和我们运营所在的社区之国际化分布中。我们吸引世界各地的人才。我们拥有遍及 110 多个国家的客户。同时我们在 40 多个国家的远超 60 个设施中以当地语言和商务英语运营。

平等机会声明

我们致力于实现为我们的所有员工和求职者提供平等就业机会之目标。因此，我们的政策规定我们应：

1. 招聘、雇佣、培训和晋升所有职称的合格人员，并确保以不受种族；肤色；宗教；性别；性取向；民族血统；残疾；作为残疾退伍军人、最近退伍军人、其他受保护退伍军人或获武装部队服役奖章的退伍军人身份；或基因信息影响的方式管理所有其他与雇佣相关的行动。

2. 在雇佣相关决策中推行平等就业机会原则。

3. 通过仅为雇佣机会规定有效的工作相关要求，并仅以这些有效工作要求作为所有雇佣决策的基础，来确保晋升和其他雇佣决策符合平等就业机会原则。

4. 确保会以不受种族、肤色、宗教、性别、民族血统、残疾，或作为残疾退伍军人、最近退伍军人、其他受保护退伍军人或获武装部队服役奖章的退伍军人身份影响的方式管理所有的人事行动，诸如薪酬、福利、调动、临时解雇，临时解雇召回、裁员、公司赞助的培训、教育、学费援助以及社交和娱乐计划。

员工和求职者提出投诉、协助调查或反对11246 号行政令、退伍军人就业法案、康复法案或其实施条例规定为非法的、不符合此政策的任何做法时，保护其不受骚扰、威胁、胁迫、恐吓、干扰和/或歧视。